Постојаним кораком ка једнаким шансама за све
Током протекле године, наш пројекат је трансформисао начин на који жене, млади и рањиве групе приступају тржишту рада, отварајући врата ка приликама које су некада биле недостижне.
Све је почело обукама о родним стереотипима. Група од 240 учесника истраживала је несвесне предрасуде које ограничавају избор занимања. Научили су практичне алате како да изазову те устаљене ставове и стекли самопоуздање да крену у каријере у областима које су традиционално биле под доминацијом мушкараца.
Тако су учесници упознати са каријерама у ИКТ сектору, металопреради и грађевинарству. Кроз практичне радионице и детаљне презентације, открили су не само потребне вештине, већ и атрактивне могућности које ове индустрије нуде. Са великим ентузијазмом, 40 учесника придружило се посета послодавцима и програмима „учења кроз рад“, стичући искуство у стварном радном окружењу.
Утицај се није зауставио на томе. Кампања подизања свести на нивоу заједнице допрла је до више од 5.000 људи. Инспиративни видео клипови и подкасти, који су представљали узоре и приказивали успех жена у секторима где доминирају мушкарци, били су део те кампање.
Захваљујући овим активностима, жене и млади више нису само посматрачи у традиционално „мушким“ секторима. Сада су то обучени професионалци, сигурни у своје способности и спремни да обликују будућност својих индустрија. Овај пројекат доказује да, уз праву подршку, економско оснаживање није само циљ — већ стварност.
Удружење пословних жена Србије се ту не зауставља. Настављају да отварају врата приликама које су некада биле недостижне. У својој мисији разбијања баријера и оснаживања жена, деле увиде о растућој улози жена у ИКТ сектору — што је такође био један од циљева пројекта.
🎙️ Прочитајте интервју са Драганом Панajотовић, извршном директорком УПЖ Србије, на линку испод 👇
