Постојано чекорејќи по патот кон еднакви можности за сите

Во изминатата година, нашиот проект го трансформира начинот на кој жените, младите и ранливите групи пристапуваат до пазарот на труд, отворајќи врати кон можности што некогаш изгледаа недостижни.

Сè започна со обуки за родови стереотипи. Група од 240 учесници ги истражуваше несвесните предрасуди што ги ограничуваат изборите на кариера. Тие научија практични алатки за да ги предизвикаат овие ставови и стекнаа самодоверба да се насочат кон кариери во области што традиционално ги предводат мажи.

Учесниците беа запознаени со кариери во ИКТ секторот, металната индустрија и градежништвото. Преку практични работилници и детални презентации, тие открија не само кои вештини се потребни, туку и привлечните можности што ги нудат овие индустрии. Со голем ентузијазам, 40 учесници се приклучија на посети кај работодавачи и програми за „учење преку работа“, стекнувајќи реално искуство на работното место.

Влијанието не застана тука. Кампањата за подигање на свеста во заедницата допре до повеќе од 5.000 луѓе. Инспиративните видеа и подкасти, кои ги прикажуваа успешните приказни на жени во сектори доминирани од мажи, беа дел од кампањата.

Благодарение на овие напори, жените и младите веќе не се само набљудувачи во традиционално „машките“ сектори. Тие се стручни професионалци, сигурни во своите способности и подготвени да ја обликуваат иднината на своите индустрии. Овој проект докажува дека со вистинска поддршка, економското зајакнување не е само цел — тоа е реалност.

Здружението на деловни жени на Србија не застанува тука. Тие продолжуваат да отвораат врати кон можности што некогаш изгледаа недостижни. Во својата мисија за рушење бариери и зајакнување на жените, тие споделуваат увид за растечката улога на жените во ИКТ секторот — што беше и една од целите на проектот.

🎙️ Прочитајте го интервјуто со Драгана Панajотовиќ, извршна директорка на УПЖ Србија, на линкот подолу 👇

🔗 https://www.facebook.com/share/r/1DFrNWP5QQ/