| РЕЗИМЕ НА ПРОЕКТОТ | |
|---|---|
| Име на програмата | ЦБЦП РС-МК 2016 – 2020 |
| Повик за предлог проекти | Втор повик за предлог проекти, EuropeAid/173818/ID/ACT/Multi |
| Број на договор и датум на потпишување | 48-00-00164/2021-28-1 потпишан на 16.12.2022 |
| Име на проектот | C4EE – Обуки за вработување и претприемништво |
| Приоритетна оска на програмата | ПО 1: Промовирање на вработување, мобилност на трудот и социјална и културна вклученост преку граница. |
| Специфична цел на програмата | СЦ 1.1. Подобрување на вештините и создавање можности за вработување во перспективни сектори |
| Буџет на проектот | Вкупна вредност на проектот во € 204,902.86 ЕУ Финансирање во € В 174,167.43 (85%) |
| Корисници на Грант | Водечки апликант: Едукативен центар, Лесковац (ЕДЦ) Ко-апликанти: Фондација за развој на образованието и културата Албиз Центар за одржлив развој АЛКА |
| Територија на проектот | Република Србија: Општини Лесковац, Бојник, Лебане и Власотинце Република Северна Македонија, Скопски регион, со општините Сарај, Јорче Петров, Бутел и Чучер Сандево |
| Целни групи на проектот | (1) Локално население на целните општини со посебен фокус на младите и загрозените лица, лицата во неповолна положба или лицата кои се исклучени од пазарот на трудот најмногу од NEET Младите. (2) Општините Сарај, Ѓорче Петров, Бутел и Чучер Сандево од НМК и градот Лесковац и општините Лесковац, Бојник, Лебане и Власотинце од РС - и нивните локални агенции за вработување / совети / институции. |
| Времетраење на проектот | 01.01.2023 – 30.06.2024 година, 18 месеци |
| Логика за интервенција на проектот | Општа цел (т.е. влијанија): Придонес за подобрување на вештините и создавање можности за вработување во перспективни сектори Специфична цел(и) (т.е. исход(и)): Зголемување на вработливоста на работоспособното население на младинската група NEET. |
| Главни активности | 1.1 Воспоставување на пакет за обука на ПГ за вработување - 6 состаноци за размена на врсници и работилници за проектен тим; 1.2 Корисничко мапирање - партиципативен избор на корисници; (Тренски анализи, обработка на податоци, избор на корисници и извештај од анализи); 1.3 Акција за градење капацитет за подобрување на вештините; 1.4 Менторство / работилници / семинари на индивидуални или мали групи корисници, според нивните дополнителни потреби и барања. 2.1 Креирање персонализирани планови за развој со користење на партиципативен/интеактивен метод, преку интервјуа за професионален развој; 2.2 Планирање/спроведување обуки за СОО - иницијативи за преквалификација; 2.3 Планирање/спроведување обука за почетни бизниси (поддршка за бизниси основани од жени); 2.4 Планирање/спроведување менторство на корисниците (40) за старт-ап; 2.5 Организирање на Peer Review – (сетови на размена на искуства) два состаноци наменети за корисниците на проектот;. 3.1 Размена на посети во РС и МК посети на институции и социјални претпријатија; 3.2 Изработка на студија за ресурсите и можностите за соработка на благајничките претпријатија на потенцијалните социјални претпријатија; 3.3 Заедничка поддршка на 4 нови потенцијални старт-ап / социјални претпријатија – онлајн менторство за потребната документација; 3.4 Воспоставување на ресурсен центар на ПГ (изготвување на основачки акти, регулативи, протоколи за работа и наставна програма за поддршка на клиентите). |
Оваа веб-страница e разработена со помош на Европската унија.
Содржината е единствена одговорност на структурите за имплементација на Програмата за прекугранична соработка на Република Србија – Република Северна
Македонија, и во никој случај не е одраз на ставовите на Европската Унија.
Содржината е единствена одговорност на структурите за имплементација на Програмата за прекугранична соработка на Република Србија – Република Северна
Македонија, и во никој случај не е одраз на ставовите на Европската Унија.
