| РЕЗИМЕ НА ПРОЕКТОТ | |
|---|---|
| Име на програмата | ЦБЦП РС-MK 2016 – 2020 |
| Број на договор и датум на потпишување | 48-00-00164/2021-28-3 потпишан на 16.12.2022 |
| Име на проектот | Можности за тебе |
| Приоритетна оска на програмата | ПО 1: Промовирање на вработување, мобилност на трудот и социјална и културна вклученост преку граница. |
| Специфична цел на програмата | СЦ 1.1: Подобрување на вештините и создавање можности за вработување во перспективни сектори. |
| Буџет на проектот | Вкупна вредност на проектот во € 231,157.3 Придонесот на ЕУ во € со вклучен процент 196,229.43 (84.89%) |
| Корисници на Грант | Водечки апликант Центар за управување со вештини Ко-апликанти 1. Центар за развој на Скопски плански регион Северна Македонија 2. Центар за развој на областите Јабланица и Пчиња Лесковац Србија 3. Општина Власотинце Србија Водечки апликант Центар за управување со вештини Ко-апликанти 1. Центар за развој на Скопски плански регион Северна Македонија 2. Центар за развој на областите Јабланица и Пчиња Лесковац Србија 3. Општина Власотинце Србија |
| Територија на проектот | Србија: област Јабланица (град Лесковац и општините Бојник, Лебане, Медвеѓа, Власотинце и Црна Трава) и округ Пчиња (Град Врање со две градски општини: Врање и Врањска Бања и општините Владичин Хан, Сурдулица, Босилеграде, Т. Бујановац и Прешево) Северна Македонија: Скопски регион (општини Арачиново, Чучер Сандево, Илинден, Петровец, Сопиште, Студеничани, Зелениково и општините Бутел, Ѓорде Петров и Сарај од Град Скопје) и Североисточен регион (општини Кратово, Липково, Куманово, Старо Нагоричане, Ранковце и Крива Паланка) |
| Целни групи на проектот | Главните целни групи на проектот се: ЛС (20); МСП (20); Претпријатија во сопственост или управувани од жени (5); Формални и неформални образовни институции (5); ГО (5); Занаетчиство, земјоделство, деловни здруженија (5); Невработени лица (60); Вработени лица (20); Студенти (20); Неактивно население 15-65 (20). |
| Времетраење на проектот | 01.03.2023 – 31.08.2024, 18 Месеци |
| Логика за интервенција на проектот | Општа цел: Да се подобрат механизмите за поддршка на вработување и мобилноста на работната сила во прекуграничната област. Специфична цел: 1: да се воведат нови пристапи и соработка помеѓу јавниот и приватниот сектор со цел да се поддржи вработливоста и мобилноста на работната сила во прекуграничната област. 2: да се зголемат капацитетите и надлежностите на јавниот и приватниот сектор за спроведување на програми за вработливост Резултати: 1.1 Воведени се нови механизми (партнерство, алатки и услуги) за мобилност на работната сила и вработливост во прекуграничната област 1.2. 2.1 Трансфер на знаење до актери од јавниот сектор од прекуграничната област за поддршка на вработливоста и зајакнување на соработката во прекуграничната област; 2.2 Развиени и имплементирани програми за вработување |
| Главни активности | 1.1.1. Почетен состанок на партнерите (поврзан со Резултат 1.1.); 1.1.2. Проектни состаноци (поврзани со резултат 1.1.); 1.1.3. Истражување за трендовите за вработување, можностите и актери во клучните сектори во прекуграничната област - Прекугранична студија (поврзана со Резултат 1.1.); 1.1.4.Развој на прекугранични мрежи - Протокол за соработка 1.1.5. Развивање на платформа Opportunity4You со поврзана содржина за видливост на работни места, практиканти и можности за волонтери во прекуграничната област - платформа Opportunity4You (поврзана со резултат 1.1.); 1.2.1. Развивање и започнување на информативна и едукативна кампања за можностите за прекугранична соработка и мобилност на работната сила (поврзана со Резултат 1.2); 1.2.2.Организација на дводневна конференција за вмрежување (поврзана со Резултат 1.2) 1.2.3. Организација на инфо настани - GROWTH Bootcamps – два 4-дневни настани за 30 млади и невработени лица од 4 општини од прекуграничната област (поврзани со Резултат 1.2) 1.2.4. Организирање дводневен финален настан - Opportunity4You Days за промовирање на прекугранична соработка (проектни резултати) и мобилност на работната сила (саем за работа) (поврзан со Output 1.2); 2.1.1. Организација на студиско патување за претставници на ЛС и проектните партнери од прекуграничната област Словенија-Италија (поврзано со Резултат 2.1); 2.2.2. Организација на информативни настани – работилници за изработка на програми за практикантска работа за заинтересирани организации (2 – 1 дневни обуки за настани); (поврзано со излезот 2.2); 2.2.3. Организирање настани за градење капацитети – обуки за организации и центри за стручно образование и обука за развој и акредитирање на програми за вештини (2 еднодневни настани за најмалку 30 заинтересирани страни да научат како да развијат и започнат домашна програма за обука за вештини; (поврзано со Резултат 2.2) ; 2.2.4. Преземање директна поддршка со 4 месеци надворешно менторство за 10 организации во развивање и спроведување на пилот програми за обука за стручно образование и обука за вештини и усовршување; (поврзано со излез 2.2). |
Оваа веб-страница e разработена со помош на Европската унија.
Содржината е единствена одговорност на структурите за имплементација на Програмата за прекугранична соработка на Република Србија – Република Северна
Македонија, и во никој случај не е одраз на ставовите на Европската Унија.
Содржината е единствена одговорност на структурите за имплементација на Програмата за прекугранична соработка на Република Србија – Република Северна
Македонија, и во никој случај не е одраз на ставовите на Европската Унија.
