РЕЗИМЕ НА ПРОЕКТОТ 
Име на програматаЦБЦП РС-МК 2016 – 2020
Повик за предлог проектиВтор повик за предлог проекти, EuropeAid/173818/ID/ACT/Multi
Број на договор и датум на потпишување48-00-00164/2021-28-1 потпишан на 16.12.2022
Име на проектотC4EE – Обуки за вработување и претприемништво
Приоритетна оска на програматаПО 1: Промовирање на вработување, мобилност на трудот и социјална и културна вклученост преку граница.
Специфична цел на програматаСЦ 1.1. Подобрување на вештините и создавање можности за вработување во перспективни сектори
Буџет на проектотВкупна вредност на проектот во €
204,902.86
ЕУ Финансирање во € В
174,167.43 (85%)
Корисници на ГрантВодечки апликант:
Едукативен центар, Лесковац (ЕДЦ)
Ко-апликанти:
Фондација за развој на образованието и културата Албиз
Центар за одржлив развој АЛКА
Територија на проектотРепублика Србија: Општини Лесковац, Бојник, Лебане и Власотинце
Република Северна Македонија, Скопски регион, со општините Сарај, Јорче Петров, Бутел и Чучер Сандево
Целни групи на проектот(1) Локално население на целните општини со посебен фокус на младите и загрозените лица, лицата во неповолна положба или лицата кои се исклучени од пазарот на трудот најмногу од NEET Младите.
(2) Општините Сарај, Ѓорче Петров, Бутел и Чучер Сандево од НМК и градот Лесковац и општините Лесковац, Бојник, Лебане и Власотинце од РС - и нивните локални агенции за вработување / совети / институции.
Времетраење на проектот01.01.2023 – 30.06.2024 година, 18 месеци
Логика за интервенција на проектотОпшта цел (т.е. влијанија): Придонес за подобрување на вештините и создавање можности за вработување во перспективни сектори
Специфична цел(и) (т.е. исход(и)): Зголемување на вработливоста на работоспособното население на младинската група NEET.
Главни активности
1.1 Воспоставување на пакет за обука на ПГ за вработување - 6 состаноци за размена на врсници и работилници за проектен тим;
1.2 Корисничко мапирање - партиципативен избор на корисници; (Тренски анализи, обработка на податоци, избор на корисници и извештај од анализи);
1.3 Акција за градење капацитет за подобрување на вештините;
1.4 Менторство / работилници / семинари на индивидуални или мали групи корисници, според нивните дополнителни потреби и барања.
2.1 Креирање персонализирани планови за развој со користење на партиципативен/интеактивен метод, преку интервјуа за професионален развој;
2.2 Планирање/спроведување обуки за СОО - иницијативи за преквалификација;
2.3 Планирање/спроведување обука за почетни бизниси (поддршка за бизниси основани од жени);
2.4 Планирање/спроведување менторство на корисниците (40) за старт-ап;
2.5 Организирање на Peer Review – (сетови на размена на искуства) два состаноци наменети за корисниците на проектот;.
3.1 Размена на посети во РС и МК посети на институции и социјални претпријатија;
3.2 Изработка на студија за ресурсите и можностите за соработка на благајничките претпријатија на потенцијалните социјални претпријатија;
3.3 Заедничка поддршка на 4 нови потенцијални старт-ап / социјални претпријатија – онлајн менторство за потребната документација;
3.4 Воспоставување на ресурсен центар на ПГ (изготвување на основачки акти, регулативи, протоколи за работа и наставна програма за поддршка на клиентите).